Fortbildung des DVBS und PRO RETINA Deutschland e. V. stieß auf großes Interesse

Von Petra Krines

Wie wichtig das Thema Arbeitsassistenz ist, zeigte sich an der gutbesuchten Weiterbildungstagung "Moderne Arbeitsassistenz in der modernen Arbeitswelt" des Deutschen Vereins der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS) und der PRO RETINA im Oktober 2021 in Kassel, an der über 90 Interessierte teilnahmen.

Das Thema gewinnt an zusätzlicher Bedeutung, da sich die Arbeitswelt durch Digitalisierung und die Covid-19-Pandemie schnell verändert. Kooperation in agilen Arbeitsformen, Homeoffice, Online-Assistenz, wechselnde komplexe IT-Anwendungen und Abstandsregeln sind Beispiele neuer Anforderungen der Arbeitswelt. Auch die Arbeitsassistenz, ein wesentliches Instrument für die Sicherung beruflicher Teilhabe seheingeschränkter Erwerbstätiger muss hier Schritt halten können. Neue und höhere Anforderungen an persönliche Kompetenz und Qualifikationen der Assistenzkräfte sind entstanden.

Zu Beginn der Weiterbildungstagung informierte Maurice Laßhof vom Institut für Soziologie an der TU Darmstadt über neue Anforderungen an Arbeitsassistenz und Michael Richter von der "Rechte behinderter Menschen" (rbm) referierte zu Rechtsansprüchen und Beantragungsverfahren. Farina Bartosch, Vertreterin der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH), erläuterte den aktuellen Entwicklungsstand der Förderung von Arbeitsassistenz durch die Integrationsämter. Intensiv diskutierten die Teilnehmenden über Online-Unterstützung, Homeoffice, agiles Arbeiten und die Qualifizierung von Assistenzgebenden.

Am zweiten Tag thematisierten Rita Schroll, eine Beraterin behinderter Menschen und selbst erfahrene Assistenznutzerin und Ute Mölter vom Beratungs- und Schulungszentrum der blista die optimale Gestaltung von Assistenzbeziehungen. In die anschließende Diskussion flossen viele Erfahrungen der Teilnehmenden ein. In sechs Workshops bearbeiten sie folgende Schwerpunkte: Rollen und Konflikte in der Kooperationsbeziehung; Arbeitsverträge, Personalverwaltung und Steuerfragen; Förderanträge; Assistenzbedarf erheben; Rekrutierung geeigneter Assistenzkräfte und das optimale Assistenzmodell.

Dokumentation der Weiterbildungstagung und Online-Angebote

Die Dokumentation der Veranstaltung inklusive der erarbeiteten Forderungen zur Optimierung der Arbeitsassistenzförderung hat der DVBS als 10. Band der Reihe "horus spezial" veröffentlicht. Exemplare können über die Geschäftsstelle des DVBS (E-Mail: info@dvbs-online, Telefon: 06421 948880) bezogen werden. Dort können sich Interessierte auch für die regelmäßig stattfindenden Online-Veranstaltungen "Ratschlag: Gute Arbeitsassistenz" des DVBS anmelden. Hier besteht die Möglichkeit, sich mit erfahrenen Assistenznehmenden auszutauschen.

Auch die E-Learning-Plattform "Arbeitsassistenz" von DVBS und PRO RETINA bietet weitere Informationen. Die E-Learning-Module bereiten optimal vor auf den gesamten Prozess von der Antragstellung über die Entwicklung des Anforderungsprofils, die Stellenausschreibung und die Gestaltung des Arbeitsvertrags, bis hin zur eigenen Rolle im Arbeitsverhältnis. Den Zugang zum E-Learning-Modul Arbeitsassistenz erhalten Sie ebenfalls bei den Geschäftsstellen von DVBS und PRO RETINA.